Forretning
Metoo-lovgivning!
Seksuell trakassering defineres i loven, og det er den påstått ansvarlige som må bevise at trakassering og diskriminering ikke har skjedd! Ved årsskiftet trer en rekke nye lover i kraft (begynner å gjelde) og en av disse lovene som har særlig aktualitet for alle arbeidsgivere og arbeidstakere, er: Lov om
